Circle K là một trong những chuỗi cửa hàng tiện lợi lớn và phổ biến tại Việt Nam. Với hệ thống cửa hàng hoạt động 24/7, Circle K thường xuyên tuyển dụng nhân viên part-time, đặc biệt là sinh viên hoặc những người muốn có thu nhập thêm. Bài viết này sẽ cung cấp thông tin chi tiết và cập nhật mới nhất về mức lương part-time Circle K trong năm 2025.
1. Mức lương và phúc lợi cho nhân viên part-time của Circle K
Theo thông tin mới nhất từ Circle K Việt Nam, mức lương cho nhân viên part-time năm 2025 đã được điều chỉnh tăng nhằm thu hút nguồn nhân lực chất lượng. Cụ thể:
- Mức lương trong thời gian training: 24.000 đồng/giờ
- Mức lương sau thời gian training: Khoảng 30.000 đồng/giờ
- Mức lương làm ca đêm: Mức lương cơ bản 1 giờ + 30% lương (tương đương khoảng 39.000 đồng/giờ sau training)
Nhân viên part-time tại Circle K thường làm việc theo ca, mỗi ca kéo dài từ 6-8 tiếng. Trung bình, một nhân viên part-time làm việc khoảng 20-24 giờ mỗi tuần có thể thu nhập từ 2.400.000 đến 2.880.000 đồng/tháng.
Yêu cầu công việc của vị trí nhân viên part-time Circle K:
- Tiếp đón và phục vụ khách hàng
- Sắp xếp, trưng bày hàng hóa trên kệ
- Kiểm tra hạn sử dụng sản phẩm
- Vệ sinh khu vực bán hàng
- Bán hàng và tư vấn sản phẩm cho khách hàng
- Thực hiện một số công việc khác được giao bởi Cửa Hàng Trưởng
Nhiều người đánh giá mức lương part-time tại Circle K là tương đối phù hợp so với khối lượng công việc. Tuy nhiên, công việc đòi hỏi nhân viên phải đứng nhiều giờ và đôi khi phải đối mặt với áp lực cao, đặc biệt vào các giờ cao điểm.
Dưới đây là một số phản hồi tích cực về công việc part-time của nhân viên Circle K:
“Lương thì không cao nhưng thấy xứng đáng với sức lao động rồi á. 1 tuần ít nhất 2 ngày làm ca đêm, nhớ hoài những ngày hôm nay làm đêm tới sáng 6h đi học trưa học xong vào làm ca 2h thật phi thường thức muốn lòi mắt luôn nhưng nhờ vậy mới biết giới hạn bản thân mình sẽ chịu được hết”
“Làm như trâu nhưng cũng thoải mái với vui nhé!!!! Làm ca đêm thì gọi là cười xỉu với nhau. Lương oke”
“Ca đêm ở Circle K lương cao hơn nhưng đôi khi cũng có nhiều thách thức, nhất là khi phải đối phó với một số khách hàng khó tính vào buổi đêm. Nhưng phụ cấp ca đêm khá hấp dẫn nên mình vẫn chọn làm ca này.”
“Tính tiền, làm food, dọn kho, trưng bày hàng hoá, lau sàn nhà, lau kính, kiểm date…công việc luôn tay luôn chân, thời mình làm part là 20k/h nói chung công việc làm thêm khá ổn so với phục vụ nhà hàng, cf, ai chịu cực được thì cũng là 1 lựa chọn tốt để vừa làm vừa học.” (Nhận xét năm 2022)
Bên cạnh những phản hồi tích cực, bạn cũng nên tham khảo qua những “gánh nặng” của vị trí này:
“Nói chung là không chịu được cực khổ khi phải hoạt động liên tục 8 tiếng, phải chào khách hàng, bê thùng hàng được thì bạn nên apply vào công việc khác. Thật sự làm cửa hàng tiện lợi rất cực đó bạn.“
“Chính sách lương thưởng rõ ràng, trả tiền qua bank nên không sợ bị quỵt. Mỗi tội làm cực luôn tay, luôn chân”
2. So sánh chi tiết mức lương part-time Circle K với các công ty khác
Để có cái nhìn khách quan, dưới đây là bảng so sánh mức lương part-time giữa Circle K và các chuỗi cửa hàng tiện lợi khác tại Việt Nam:
|
Chuỗi cửa hàng |
Mức lương cơ bản (VNĐ/giờ) |
Phụ cấp ca đêm |
Phúc lợi khác |
|
Circle K |
24.000 – 30.000 |
+30% |
Tiền ăn, tiền gửi xe, thưởng doanh số |
|
Family Mart |
28.000 – 32.000 |
+25% |
Tiền ăn, thưởng cuối năm |
|
GS25 |
27.000 – 30.000 |
+20% |
Tiền ăn, đồng phục miễn phí |
|
7-Eleven |
29.000 – 33.000 |
+30% |
Tiền ăn, tiền gửi xe, thưởng KPI |
|
Ministop |
26.000 – 29.000 |
+25% |
Tiền ăn, đồng phục miễn phí |
Nhìn chung, mức lương Circle K khá tương đồng với mặt bằng chung trong ngành. Điểm nổi bật là Circle K cung cấp mức phụ cấp cao và nhiều phúc lợi khác đi kèm. Circle K được đánh giá là môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp. Công ty có hệ thống quản lý rõ ràng, quy trình làm việc được chuẩn hóa, giúp nhân viên dễ dàng thích nghi với công việc. Tuy nhiên, áp lực công việc có thể cao, đặc biệt tại các cửa hàng ở khu vực trung tâm hoặc khu vực đông dân cư.
Phù hợp với:
- Sinh viên cần thu nhập thêm và có thời gian linh hoạt
- Người có khả năng giao tiếp tốt và thích làm việc với khách hàng
- Người có thể chịu được áp lực cao và đứng trong thời gian dài
- Người muốn tích lũy kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ
Không phù hợp với:
- Người không thể làm việc theo ca hoặc vào cuối tuần
- Người không thích môi trường làm việc nhịp độ nhanh
- Người không thích đứng lâu hoặc có vấn đề sức khỏe liên quan
- Người tìm kiếm công việc ít áp lực
3. 7 quyền lợi khác dành cho nhân viên part-time tại Circle K
Ngoài mức lương cơ bản, nhân viên part-time tại Circle K còn được hưởng nhiều quyền lợi khác:
- Phụ cấp ca đêm: Nhân viên làm việc vào ca đêm (từ 22:00 đến 6:00 sáng) được hưởng thêm 30% lương cơ bản.
- Phụ cấp tiền ăn: Mỗi ca làm việc, nhân viên được hỗ trợ tiền ăn khoảng 25.000 – 30.000 đồng.
- Phụ cấp tiền gửi xe: Tùy theo khu vực làm việc, nhân viên được hỗ trợ tiền gửi xe từ 5.000 – 10.000 đồng/ca.
- Tiền thưởng doanh số: Đối với các cửa hàng đạt hoặc vượt chỉ tiêu doanh số, nhân viên có thể được thưởng thêm vào cuối tháng.
- Tăng lương vào dịp Lễ, Tết: Nhân viên làm việc vào các ngày lễ, Tết được hưởng mức lương cao hơn (có thể gấp 2-3 lần lương thông thường).
- Đào tạo và phát triển: Được đào tạo các kỹ năng bán hàng, phục vụ khách hàng, quản lý hàng hóa… có thể áp dụng cho nhiều công việc khác trong tương lai.
- Môi trường làm việc quốc tế: Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp với quy trình chuẩn quốc tế.
4. 3 câu hỏi thường gặp về công việc và lương part time tại Circle K
Câu hỏi 1: Nhân viên part-time tại Circle K có phải đóng tiền bảo hiểm, tiền quỹ không?
Trả lời: Theo quy định hiện hành của Circle K, nhân viên part-time thường không phải đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các khoản quỹ khác nếu thời gian làm việc dưới 3 tháng hoặc số giờ làm việc ít hơn quy định của luật lao động (dưới 20 giờ/tuần). Tuy nhiên, nếu nhân viên part-time làm việc lâu dài và có số giờ làm việc đủ theo quy định, Circle K sẽ xem xét ký hợp đồng lao động và đóng các khoản bảo hiểm theo luật định.
Câu hỏi 2: Circle K có yêu cầu kinh nghiệm khi tuyển part-time không?
Trả lời: Circle K thường không yêu cầu kinh nghiệm làm việc trước đó đối với nhân viên part-time. Công ty có chương trình đào tạo riêng để giúp nhân viên mới làm quen với công việc. Tuy nhiên, một số kỹ năng cơ bản như giao tiếp tốt, thái độ tích cực và tinh thần trách nhiệm là những yếu tố quan trọng mà Circle K đề cao khi tuyển dụng. Nếu bạn đã có kinh nghiệm làm việc trong ngành bán lẻ hoặc dịch vụ, đó sẽ là một lợi thế khi ứng tuyển.
Câu hỏi 3: Circle K có ký hợp đồng lao động với nhân viên part-time không?
Trả lời: Có, Circle K thường ký hợp đồng lao động thời vụ hoặc hợp đồng bán thời gian với nhân viên part-time. Thời hạn hợp đồng thường là 3 tháng hoặc 6 tháng tùy theo nhu cầu của cửa hàng và khả năng của nhân viên. Sau khi hết hạn hợp đồng, nếu cả hai bên đều hài lòng, Circle K có thể xem xét gia hạn hợp đồng hoặc chuyển đổi sang hợp đồng dài hạn hơn.
Với mức lương cơ bản 30.000 đồng/giờ sau thời gian training, cùng phụ cấp ca đêm và nhiều quyền lợi khác, Circle K đang cung cấp mức đãi ngộ khá cạnh tranh cho nhân viên part-time trên thị trường việc làm hiện nay. Đây là lựa chọn phù hợp cho những ai, đặc biệt là sinh viên, đang tìm kiếm công việc bán thời gian với thu nhập ổn định và môi trường làm việc chuyên nghiệp.
